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【圓融簡(jiǎn)訊】圓融時(shí)代廣場(chǎng)后評估會(huì )議紀實(shí)

發(fā)布時(shí)間: 2009年07月31日

       7月24至26日,圓融集團2009年半年度總結會(huì )議在浙江余杭天都國際度假酒店隆重召開(kāi)。作為本次會(huì )議的首要議題“圓融時(shí)代廣場(chǎng)后評估研討會(huì )”先期于7月24日晚召開(kāi),集團領(lǐng)導、集團總部及下屬公司100多名員工參加了本次會(huì )議。

     此次圓融時(shí)代廣場(chǎng)后評估會(huì )議得到了公司領(lǐng)導的高度重視。在集團劉櫻副總裁直接安排下,企業(yè)發(fā)展部牽頭完成了各部門(mén)及個(gè)人的后評估工作。參加圓融時(shí)代廣場(chǎng)建設的各部門(mén)和個(gè)人都提交了各自的報告。會(huì )前共收到5篇部門(mén)總結和42篇個(gè)人總結。每個(gè)參與的員工都抱著(zhù)很高的熱情投入到了這次活動(dòng),大家各抒己見(jiàn),既有理性的專(zhuān)業(yè)性分析,也有感性的描述。每一篇報告的字里行間都融入了圓融人的心血。

       在后評估會(huì )議上,招商組,規劃組,開(kāi)發(fā)組、合約組和運營(yíng)組一共五個(gè)部門(mén)進(jìn)行了主題匯報。整個(gè)會(huì )議中,臺上的人講的精彩,臺下的聽(tīng)眾聽(tīng)的入神。在互動(dòng)階段,既有激烈的討論,也有冷靜的分析。臺上臺下的互動(dòng)讓這次會(huì )議成為了一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的、開(kāi)放的論壇。這次會(huì )議評選出了在后評估工作中的兩個(gè)優(yōu)秀團體和六個(gè)優(yōu)秀個(gè)人獎、。招商部和合約部獲得了團體獎,張靜、劉偉、張中軍、薛文崗、李宜濤和李偉分別獲得了優(yōu)秀個(gè)人獎。獲獎員工和集體只是圓融的一個(gè)縮影,他們代表了公司的專(zhuān)業(yè)能力和向上的精神。

       三小時(shí)的會(huì )議,在大家全身心投入中不知不覺(jué)就過(guò)去了。短短的三個(gè)小時(shí)并不能涵蓋大家對圓融時(shí)代廣場(chǎng)所有的經(jīng)驗和體會(huì )。但是這次會(huì )議開(kāi)了一個(gè)先河,第一次在全公司的范圍內集中討論商業(yè)綜合體開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。圓融在管理層的帶領(lǐng)下,正在走向一個(gè)專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、品牌化的現代型企業(yè)集團,正在形成商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)體系化的知識系統和企業(yè)的核心競爭力。

       圓融時(shí)代廣場(chǎng)是圓融集團一個(gè)里程碑的事件。在圓融時(shí)代廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)后半年舉行的這個(gè)會(huì )議,既是對過(guò)去的回顧和總結,更是對未來(lái)的展望和期待。通過(guò)后評估,公司每個(gè)與員工都深入進(jìn)行了思考,認真的總結了過(guò)去。本次圓融時(shí)代廣場(chǎng)后評估會(huì ),讓圓融人的目光不再局限于現在,而是投向了未來(lái),投向了更廣闊的發(fā)展前景之中。(企業(yè)發(fā)展部供稿)

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