以人為本促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(cháng)

       為傳承、發(fā)揚集團良好的企業(yè)文化，人力資源部在各部門(mén)大力配合下，綜合集團基本情況和管理制度，編寫(xiě)了圓融集團2010版《員工手冊》。該版《員工手冊》經(jīng)集團管理層、各部門(mén)負責人審議，并經(jīng)集團第一屆一次職代會(huì )審議通過(guò)，于近日集結印制，發(fā)至每位員工手中，人手一冊。
       圓融集團2010版《員工手冊》，內容包括相關(guān)的人事制度、行政制度、財務(wù)報銷(xiāo)制度、員工行為規范、醫療保險等與員工密切相關(guān)的信息，旨在幫助員工進(jìn)一步了解公司，并更好的執行公司的規章制度，從而促進(jìn)不斷融入公司發(fā)展、提高工作效率。
      《員工手冊》主要內容分為歡迎辭、概況、企業(yè)文化、行為準則、人員聘用、出勤休假、培訓發(fā)展、考核激勵、薪酬福利、溝通申訴、安全保密、行政事務(wù)、費用核銷(xiāo)、其他說(shuō)明、員工聲明十五章。它是集團總部具有勞動(dòng)關(guān)系的員工必須遵守的有關(guān)規定，是企業(yè)基本的規章制度。
       通過(guò)《員工手冊》的推行與學(xué)習，集團真誠希望與全體員工攜手共進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，精誠合作，共同把集團建設成為具有國際知名度和競爭力的、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、品牌化的中國商業(yè)地產(chǎn)主力運營(yíng)商，為集團的發(fā)展與輝煌貢獻出自己的一份力量，從而實(shí)現集團與員工的共同發(fā)展。（人力資源部 汪真）