根據園區工委、新建元控股集團黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)的整體部署和工作要求，7月19日，圓融集團黨總支書(shū)記、總裁劉東軍赴圓融南通公司黨支部給基層黨員上專(zhuān)題黨課，指導支部開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。

結合黨史，劉東軍向基層黨員重點(diǎn)講授了毛澤東主席的著(zhù)名著(zhù)作《黨委會(huì )的工作方法》的寫(xiě)作背景、飽含思想哲理和現實(shí)指導意義的12條工作方法，以及黨的根本組織原則“民主集中制”豐富的理論內涵。結合工作實(shí)際，劉東軍將12條《黨委會(huì )的工作方法》和6條民主集中制的基本原則活學(xué)活用在團隊管理、企業(yè)文化建設、業(yè)務(wù)開(kāi)展、部門(mén)協(xié)調、問(wèn)題反映、調查研究等具體工作中，使大家更加深入理解《黨委會(huì )工作方法》、黨的民主集中制中這一黨的優(yōu)良傳統及其現實(shí)指導意義，進(jìn)一步增強了學(xué)習效果。

接下來(lái)的討論過(guò)程中，劉東軍作為普通黨員，與其他同志就黨員如何弘揚黨的優(yōu)良傳統、時(shí)刻謹記新時(shí)期共產(chǎn)黨員思想行為規范、推動(dòng)企業(yè)轉型升級進(jìn)行了熱烈的討論。

最后，劉東軍要求南通支部及南通公司一是要切實(shí)發(fā)揮支部戰斗堡壘作用，在繼續做好支部自身建設同時(shí)，有針對性的組織主題黨建活動(dòng)，進(jìn)一步加大黨員管理、教育力度；二是有效發(fā)揮黨組織的凝聚作用，做好黨員發(fā)展工作；三是各級管理干部和黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，在具體工作和團隊管理、協(xié)調溝通中，做到公開(kāi)公正并敢于擔責，要尊重下屬、尊重同事、尊重和自己意見(jiàn)不一致的同志；四是在集團轉型升級和結構性調整的關(guān)鍵時(shí)期，南通圓融公司作為圓融發(fā)展首個(gè)異地項目公司，要牢記使命、正確認識并科學(xué)應對階段性困難，注重團隊管理和企業(yè)文化建設，凝聚團隊力量，達成全員高度的理念統一和文化認同，推動(dòng)全員服務(wù)意識落地和核心能力打造，不斷加大業(yè)務(wù)、管理創(chuàng )新力度，為公司業(yè)務(wù)成功轉型，以及集團戰略目標達成提供堅實(shí)保障。