為了讓新同事盡快熟悉新的工作環(huán)境，滿(mǎn)懷激情地融入到圓融大家庭中，集團人力資源部于2017年3月24日組織25名新同事參加新員工集中入職培訓。

此次培訓從新員工逐一自我介紹這種輕松愉悅的方式開(kāi)始，在相互間有了初步了解后，劉東軍總裁和其他集團管理層領(lǐng)導與全體新同事見(jiàn)面，并代表集團對新同事表示了歡迎和期望。劉東軍總裁希望每位新員工能夠在圓融提供的平臺上“激情綻放”自我，通過(guò)不斷的努力，實(shí)現個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的同步提升。

集團人力資源部向新同事做了企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化的介紹，進(jìn)行了入職及職業(yè)發(fā)展輔導，并祝愿新員工在圓融大家庭中激情工作、快樂(lè )生活。集團其他職能部門(mén)及下屬控股公司負責人分別還向新同事介紹了集團各條線(xiàn)基本情況和相關(guān)工作、業(yè)務(wù)流程。

在一天的培訓中，新同事們全心投入、熱烈交流，充分感悟到圓融“誠信、激情、品質(zhì)、創(chuàng )新”企業(yè)文化的豐富內涵，切身感受到圓融大家庭積極向上、和諧融洽的工作氛圍，進(jìn)一步堅定了自身融入圓融，迎接工作挑戰，努力新業(yè)績(jì)的信心和決心。